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豫联集团超额完成利润目标 实现首季开门红

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【铝博士网】在这春风得意、万物竞发的美好时节,豫联集团2016年转型发展红红火火,开局良好。4月14日下午,豫联集团公司在总部二楼会议室召开了一季度经济分析会。该集团公司董事长、党委书记贺怀钦着重强调指出:“公司一季度超额完成利润目标,可喜可贺。全体员工要发扬成绩,再接再厉,抖擞精神,拼搏实干,严格落实二季度各项增盈措施,确保上半年各项目标任务圆满完成。”



豫联集团公司领导班子、分子公司管理层及部分中基层员工代表,机关各职能部门人员共200余人参加了会议。会议由中孚实业总经理张松江主持。


中孚实业董事长崔红松首先对一季度工作进行了全面总结,安排部署了第二季度的工作。电力公司、高精铝公司、林丰铝电公司、银湖铝合金公司分别作了典型发言。中孚实业副总经理姚国良宣读了对参与科技创新项目的7个先进单位和21名先进个人进行表彰奖励的决定。


豫联集团公司董事长、党委书记贺怀钦作总结讲话。他首先对公司一季度工作成效给予充分肯定,向全体员工致以衷心的感谢。他表示:“一季度以来,全体员工树立‘上下一盘棋’的思想,以经济效益为中心,胸怀大局,精诚团结,创新思路,群策群力,开源节流你追我赶,挖潜增效个个争先,圆满完成了各项目标任务。经济效益超出预期,产品产量超额完成,技术指标不断优化,管理水平大幅提升,高精铝项目在设备调试、目标产品开发、市场开发方面进展神速,产销两旺,订单充足,实现了前三个月连续盈利,公司转型发展迎来大好春天。”


贺怀钦董事长明确了第二季度八项重点工作任务:一是总结经验,保持企业发展良好势头,全力确保上半年盈利:二是全力支持高精铝公司发展,按照“国内领先、国际一流”的定位强力推进,圆满实现投产达产、增产增效的目标;三是确保重点科技创新项目长周期安全平稳运行;四是继续做好安全环保工作,保持企业安全、稳定、持续健康发展;五是创新人才招聘方式,用活薪酬绩效政策,充分调动员工积极性;六是严控非计划项目建设,确保经济效益;七是加强干部队伍建设,打造能干事、干成事的高素质干部队伍;八是大力弘扬精益求精的工匠精神,不断提高员工岗位技能,激发全员岗位创效热情。


贺怀钦董事长最后强调指出,当前企业发展迎来大好机遇,铝价持续反弹,我们要坚定信心、再接再厉、全面创新、顽强拼搏,为圆满完成上半年各项目标任务、全面实现转型升级做出新的更大贡献。



更新日期:2016-04-20